“Ngành dịch vụ ăn uống không nên quá chú trọng vào số lượng và chi phí tiêu thụ bữa ăn của khách hàng mà nên có tầm nhìn dài hạn và tính toán lớn.【Đọc toàn bộ bài viết】
Hiệp hội Ẩm thực Trung Quốc tin rằng tốc độ phát triển của thị trường ăn uống quốc gia đã có những thăng trầm trong năm 2016. Sau quý 4, nó bắt đầu phục hồi dần dần và từ từ. Vào tháng 12, doanh thu ăn uống tăng 10,6% so với cùng kỳ năm trước. và khoảng cách với tổng doanh số bán lẻ hàng tiêu dùng (10,9%) thu hẹp xuống 0,3 điểm phần trăm, mức giảm so với cùng kỳ năm ngoái cũng thu hẹp xuống 0,6 điểm phần trăm và tốc độ tăng trưởng doanh thu dịch vụ ăn uống hạn chế tăng 0,7 điểm phần trăm. so với cùng kỳ năm ngoái.【Đọc toàn bộ bài viết】
Điều 6 “Biện pháp bồi thường kinh tế khi vi phạm và chấm dứt hợp đồng lao động” quy định “người lao động bị ốm đau hoặc bị thương không phải do công việc và được hội đồng thẩm định lao động xác nhận là không thể tiếp tục làm công việc ban đầu hoặc không thể tiếp tục làm công việc đó”. làm công việc khác do người sử dụng lao động bố trí” Nếu do hợp đồng lao động bị chấm dứt do công việc thì người sử dụng lao động phải bồi thường kinh tế tương đương 01 tháng lương cho cả năm tính theo số năm công tác tại đơn vị. trợ cấp y tế không dưới sáu tháng lương.【Đọc toàn bộ bài viết】
Trẻ em từ các gia đình có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ việc làm - Hải Nam cấp trợ cấp một lần 1.500 nhân dân tệ và Liêu Ninh phát động hội chợ việc làm trực tuyến đặc biệt. Các phóng viên nhận thấy rằng trong những năm gần đây, sinh viên từ các gia đình nghèo là trọng tâm của các chính sách thúc đẩy việc làm. Và năm nay cũng không ngoại lệ.【Đọc toàn bộ bài viết】
Với khả năng quản lý hiệu quả, lợi thế đa ngôn ngữ và kinh nghiệm hành nghề phong phú, Dongyi đã trở thành một trong những công ty luật hàng đầu trong nước và trở thành một luật sư Trung Quốc hiện đại với năng lực kinh doanh mạnh mẽ và nhiều dịch vụ đa dạng, có thể cung cấp cho khách hàng những dịch vụ chất lượng cao và Dịch vụ pháp lý toàn diện hiệu quả.【Đọc toàn bộ bài viết】
“Thu nhập tiền lương ngày để tính lương nghỉ hằng năm chưa nghỉ được tính bằng cách chia tiền lương tháng của người lao động cho số ngày trả lương hàng tháng (21,75 ngày).【Đọc toàn bộ bài viết】